考试网 >> 职业资格 >> 人力资源 >> 人力资源题库 >> 初级人力资源管理专业知识与实务

初级人力资源管理专业知识与实务

发布时间：2006-06-28 20:50 点击：

分页:上一页 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9 10 下一页 后10页

    C．用户至上

    D．质量第一



20、“五一"期间全体员工放假七天。这属于组织赋予员工的________。

    A．工资

    B．福利

    C．奖赏

    D．以上都不对



21、晋升是个体和组织中向________的移动。

    A．较低职位

    B．同级职位

    C．不同类职位

    D．较高职位



22、在人力资源规划的程序中，最先进行的程序是________。

    A．需求预测

    B．战略规划

    C．供给预测

    D．现有人力资源核查



23、一般来说，人员招聘的来源可以分为________两个渠道。

    A．自我推荐与他人引荐

    B．学校与社会

    C．广告招聘与机构推荐

    D．内部来源与外部来源



24、对公关人员的能力评估应侧重于________。

    A．空间认知

    B．数量分析

    C．记忆力

    D．语言能力



25、方法研究包括程序分析、作业分析和________。

    A．工作分析

分页:上一页 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9 10 下一页 后10页

版权申明:未经书面授权请勿转载本站信息!!作品版权归所属媒体与作者所有!!

发表评论：

匿名发表

用户名:

查看评论

您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
本站提醒：不要进行人身攻击。谢谢配合。