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初级人力资源管理专业知识与实务

发布时间：2006-06-28 20:50 点击：

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43、一个人对周围事物的意义，重要性的总评价和总看法是________。

    A.价值观

    B.态度

    C.工作满意度

    D.个性



44、关于价值观的说法不正确的是________。

    A.价值观不仅影响个人行为，而且影响组织行为

    B.价值观具有稳定性和可变性

    C.价值体系决定着人们对自由、服从、公平、快乐、自尊等价值标嫉目捶?BR>    D.价值观的形成与人生观有关，而与世界观无关



45、下面哪一选项不属于人力资源区别于一般资源的特征?________。

    A.物质性

    B.生产性

    C.消费性

    D.能动性



46、人力资源的“双重性”是指________。

    A.生产性与消费性

    B.生产性与能动性

    C.持续性和时效性

    D.可用性与有限性



47、人力资源规划的含义是指________。

    A.系统评价人力资源需求

    B.统评价人力资源供给

    C.系统评价人力资源的供给和需求

    D.以上都不对



48、人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划?________。

    A.补充规划

    B.培养开发计划

    C.晋升计划

    D.配备规划

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