考试网 >> 职业资格 >> 人力资源 >> 人力资源题库 >> 题库：中级人力资源全真预测题

发布时间：2006-06-28 20:48     点击：

B.职工患病,在医疗期内,享受医疗保险

C.职工下岗,领取下岗生活补贴

D.职工生活困难,用人单位给以生活困难补助

55.工作设计的目标设置有下列主要因素().

A.目标的强度    B.目标的难度   

C.目标的接受    D.目标的明确性

56.从事行政法律关系的客体包括().

A.干部身份  B.干部考核  C.公务员的工资   D.公司注册

57.关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有().

A.物质奖励,晋升的激励方式属内部激励

B.表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励

C.促进员工成就感是一种外部激励

D.一般说来,内部激励是较难控制的

58.劳动保障监察,应把握以下原则().

A.法定原则   B.平等原则   C.公正性原则   D.以处罚为主原则

59.社会保险法调整的对象为().

A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系

B.社会保险经办杨柳与用人单位和劳动者之间的关系

C.社会保险监督杨柳与社会保险管理和经办机构,用人单位和劳动者之间的关系

D.社会保险管理机关与其它行政机关之间的关系

60.公正合理的纪律处分具有的正面功能包括().

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