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题库:中级人力资源全真预测题

发布时间:2006-06-28 20:48     点击:
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A.替代效应  B.收入效应  C.需求弹性  D.供给弹性

25.我国基本医疗保险制度规定,职工缴费率一般为本人工资收入的().

A.1%   B.2%   C.5%   D.10%

26.有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看作是员工消极对抗管理层的新措施,这是行为的().

A.内在归因  B.条件归因  C.外在归因  D.情境归因

27.劳动力的同质性包括社会同质性和().

A.经济同质性  B.社会化和技术化区分度  C.社会特征同质性  D.社会行为同质性

28.层次结构又称组织的().

A.横向结构  B.纵向结构  C.职能结构  D.职权结构

29.以下哪种不是赫塞和布兰查德提出的四种领导风格.

A.理想式  B.指导式  C.推销式  D.参与式

30.非正式群体是个人,社会关系的网络,它是在人际交往中()产生的.

A.有组织  B.自发  C.正式领导  D.强制

31.根据我国劳动法规定,从事矿山,井下以及在其它有害身体健康的工种,岗位工作的农民工,合同期限最长不超过().

A.5年   B.8年   C.10年   D.15年

32.劳动合同的解除().

A.只能由单方解除                         B.只能通过双方协商解除

C.既可以由单方解除,也可以双方协商解除    D.以上都不对

33.订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件.

A.平等自愿原则  B.协商一致原则  C.和平共处原则  D.合法原则

34.根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行()制度.

A.先行调解  B.依法回避  C.一次性裁决  D.仲裁员和仲裁庭

35.工作分析的正确实话步骤是().
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