考试网 >> 职业资格 >> 人力资源 >> 人力资源动态 >> 北京劳动保障局：人力资源管理员申报条件放宽

发布时间：2006-06-28 20:35     点击：

       从北京市劳动和社会保障局技能鉴定中心获悉，企业人力资源管理人员国家职业资格三级、四级的申报条件有所调整，放宽了对报考人员的条件限制。 
　　此次企业人力资源管理人员国家职业资格三级、四级的申报条件最大的调整是具有高中、中专学历的人员，其从事本职业工作年限符合要求的也可以报考。以前的标准要求，最低学历为大专。

发表评论： 匿名发表 用户名: 查看评论

您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任 留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容 本站提醒：不要进行人身攻击。谢谢配合。