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人力资源管理专业知识与实务初级与中级试题

发布时间：2006-06-28 20:30 点击：

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    B.生产性与能动性

    C.持续性和时效性

    D.可用性与有限性



47、人力资源规划的含义是指________。

    A.系统评价人力资源需求

    B.统评价人力资源供给

    C.系统评价人力资源的供给和需求

    D.以上都不对

      中级试题　

1、当每个人的非劳动收入增加时________。

    A.劳动者的效用水平提高了

    B.劳动者的效用水平下降了

    C.劳动者的预算约束线向左下方移动

    D.无差异曲线向左下方移动



2、如果市场工资率是每小时4元，产品的市场价格是每单位0.8元，则当劳动力的边际产量超过________时，企业愿意增雇工人。

    A.10

    B.5

    C.8

    D.4



3、如果社会经济衰退来临，则________。

    A.上大学的人数减少

    B.上大学的人数增加

    C.会降低上大学的净现值

    D.上大学学生的数量无法确定



4、将未来的货币折算为现在为价值的过程是________的过程。

    A.货币贬值

    B.投资回报计算

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