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人力资源管理专业知识与实务初级与中级试题

发布时间：2006-06-28 20:30 点击：

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    C.0.4；90

    D.0.2；80



37、________适用的对象是中层以上管理人员。

    A.榜样法

    B.角色扮演法

    C.视听法

    D.安全研讨法



38、________是指劳动者通过集体协议制度和个体劳动合同制度，与雇主进行谈判与协商，确定劳动条件的权利。

    A.劳动条件交涉权

    B.劳动谈判权

    C.维护劳动合同自主权

    D.保障公正劳动条件权



39、社会伙伴参与责任，即企业和个人________。

    A.劳动法制的建设

    B.合同法律的建设

    C.保险法律的建设

    D.社会保险制度的建设



40、《经济、社会、文化权利国际公约》和国际劳动组织的公约和建议书规定，成员国政府具有向公民提供________的义务。

    A.社会就业

    B.社会救助

    C.住房

    D.社会保险



41、人们从事各种活动，适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是________ 。

    A.能力

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