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人力资源管理专业知识与实务初级与中级试题

发布时间：2006-06-28 20:30 点击：

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    C.利息生成

    D.贴现



5、所谓功能性收入分配是指国民收入在________之间进行的分配。

    A.共同生产国民收入的各种生产要素

    B.资本所有者和土地所有者

    C.工资所有者内部

    D.资本所有者内部



6、下列因素不影响均衡的实际工资水平的是________。

    A.货币因素

    B.资本因素

    C.劳动生产率

    D.人口规模



7、往往就某一问题或事宜发表意见时，有时人长时间处于集体沉默状态，而后人们又会一致通过，组织行为学中将这种现象称为________。

    A.群体思维

    B.极化倾向

    C.投入的升级

    D.头脑风暴



8、传统的特质理论________。

    A.忽视了下属的需要

    B.指明了各种特质之间的相对重要性

    C.重视情境因素

    D.在解释领导行为方面十分成功



9、员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为________。

    A.工具

    B.期望

    C.效价

    D.动机

    E.态度

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