考试网 >> 职业资格 >> 人力资源 >> 人力资源题库 >> 人力资源管理试题及答案全国卷

发布时间：2006-06-28 20:13     点击：

  A.有效劳动时间的长短            B.劳动所处的环境和条件的优劣 

  C.劳动者的技术业务水平的高低    D.劳动者的劳动成果的大小 

23.在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是(    ) 

  A.货币工资      B.名义工资      C.实际工资       D.实物工资 

24.公共福利是指(    ) 

  A.社会要求提供的福利 

  B.法律规定必须提供的福利 

  C.员工要求提供的福利 

  D.组织根据自身的发展需要所提供的福利 

25.在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是(    ) 

  A.加强福利待遇                  B.改善劳动条件 

  C.提高员工自我保护意识          D.保障劳动者权益 

26.“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是(    ) 

  A.美国心理学家库克              B.美国管理学家杜拉克 

  C.日本学者中松义郎              D.美国心理学家勒温 

27.美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为(    ) 

  A.0.5年—3年                   B.1年—3.5年 

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