考试网 >> 职业资格 >> 人力资源 >> 人力资源指导 >> 注册国际人力资源师——教材及试卷

发布时间：2006-06-28 19:05     点击：

教材及试卷 

1.教材资料 
　　（1）.认证指南、考试大纲、培训辅导教材 
　　（2）注册助理国际人力资源师 、注册国际人力资源师共两本教材，统考四门课，分别是人力资源管理基础、聘用与员工关系管理、人力资源开发、战略绩效与薪酬管理 
　　（3）注册高级国际人力资源师使用内部教材、由注册国际人力资源师考试专家委员会专家编写。注册国际人力资源师考试专家委员会专家负责编写。 

2.题型和分数分配比例鉴定 
　　（1）.题型:单选题、双选和多选题、是非判断题、问答题、情景案例分析题 
　　（2）.分数和比例：总分100分，单选题占15%，双选和多选题占25%、问答题占20%、情景案例分析占40%。 
　　按级别分类： 
　　　　a.适用:注册助理国际人力资源师、注册国际人力资源师 
　　　　　理论部分：占40%，以选择题和是非判断题为主 
　　　　　专业部分：占40%，以问答题和情景案例分析题为主 
　　　　　论文部分：占20%，以专业论文为主 
　　　　b.适用：注册高级国际人力资源师 
　　　　　面试部分：占40% 
　　　　　笔试部分：占40% 
　　　　　分组讨论：以每组提出报告（每组5—7人），评核整组口试报告的分数即为个人分数，占20% 


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