考试网 >> 职业资格 >> 人力资源 >> 人力资源题库 >> 人力资源管理师的考题(1)

发布时间：2006-06-28 18:22     点击：

第一部分 职业道德

（1~50题，共50题）

一、 职业道德知识部分（1~10题）

答题指导：

该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个答案正确。

请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

错选、少选、多选，则该题不能得分。

1、爱岗敬业的具体要求是（ ）。

（A）树立职业理想 （B）强化职业责任

（C）提高职业技能 （D）抓住择业机遇

2、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（ ）。

（A） 诚实守信是市场经济法则

（B） 诚实守信是企业的无形资本

（C） 诚实守信是为人之本

（D） 奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

3、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（ ）

（A） 讲究合作，避免竞争

（B） 平等交流，平等对话

（C） 既合作，又竞争，竞争与合作相统一

（D） 互相学习，共同提高

4、坚持办事公道，必须做到（ ）。

（A）坚持真理 （B）自我牺牲

（C）舍已为人 （D）光明磊落

5、创新对企事业和个人发展的作用表现在（ ）。

（A） 是企事业持续、健康发展的巨大动力

（B） 是企事业竞争取胜的重要手段

（C） 是个人事业获得成功的关键因素

（D） 是个人提高自身职业道德水平的重要条件

6、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ ）的约束。

（A）明确的规定性 （B）一定的强制性

（C）一定的弹性 （D）一定的自我约束性

7、职业纪律具有的特点是（ ）

（A）明确的规定性 （B）一定的强制性

（C）一定的弹性 （D）一定的自我约束性

A_122 卷册一:职业道德部分(国家职业资格二级) 第1页(共5页)

8、下面关于勤劳节俭说法正确的是（ ）。

（A） 消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的

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