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国家职业资格考试人力资源管理人员模拟试题

发布时间:2006-06-28 18:01     点击:
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    (C)服务定额                           (D)产量定额

    (E)消耗定额

87、企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有(  ACDE    )。

(A)鼓励员工提前退休

(B)提高企业的技术水平  

(C)合并或精简某些臃肿的机构 

(D)减少员工的工作时间,随之降低工资水平

(E)制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受培训

88、企业组织结构外部环境主要指(  ABCDE    )。

    (A)政治和法律环境                  (B)经济环境

    (C)科技环境                        (D)社会文化环境

    (E)自然环境

89、一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是(  ABC    )。

(A)工资项目

(B)涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目  

(C)其他项目 

(D)员工住房基金

(E)失业保险费

90、为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素有(  ABCD    )。

    (A)多样化                  (B)任务的整体性

    (C)任务的意义              (D)自主权

    (E)任务的重要性
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