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2003年人力资源管理师考试题

发布时间:2006-06-28 17:51     点击:
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第一部分 职业道德 

(1~50题,共50题) 

一、 职业道德知识部分(1~10题) 

答题指导: 

该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每题有一个或多个答案正确。 

请按照题意选择确定正确答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 

错选、少选、多选,则该题不能得分。 

1、爱岗敬业的具体要求是( )。 

(A)树立职业理想 (B)强化职业责任 

(C)提高职业技能 (D)抓住择业机遇 

2、关于诚实守信的说法,你认为正确的是( )。 

(A) 诚实守信是市场经济法则 

(B) 诚实守信是企业的无形资本 

(C) 诚实守信是为人之本 

(D) 奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足 

3、在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括( ) 

(A) 讲究合作,避免竞争 

(B) 平等交流,平等对话 

(C) 既合作,又竞争,竞争与合作相统一 

(D) 互相学习,共同提高 

4、坚持办事公道,必须做到( )。 

(A)坚持真理 (B)自我牺牲 

(C)舍已为人 (D)光明磊落 

5、创新对企事业和个人发展的作用表现在( )。 

(A) 是企事业持续、健康发展的巨大动力 

(B) 是企事业竞争取胜的重要手段 

(C) 是个人事业获得成功的关键因素 

(D) 是个人提高自身职业道德水平的重要条件 

6、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束。 

(A)明确的规定性 (B)一定的强制性 

(C)一定的弹性 (D)一定的自我约束性 

7、职业纪律具有的特点是( ) 

(A)明确的规定性 (B)一定的强制性 

(C)一定的弹性 (D)一定的自我约束性 
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