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人力资源管理人员国家职业资格三级(理论知识)

发布时间:2006-06-28 17:10     点击:
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第一部分 职业道德

(1~50题,共50道题)

职业道德理论知识部分

答题指导:

◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单选题只有一个选项是正确的

题则有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题,井在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选,均不得分。

(一)单选题

1、以下关于道德规范的表述中,正确的是( )

(A)任何道德规范都不是臼发形成的

(B)与法律规范相比,道德规范缺乏严肃性

(C)道德规范纯粹是人为的、自我束缚的结果

(D)有些道德规范同时也是法律规范

2、社会主义道德建设的基本要求是( )。

(A)社会公德、职业道德、家庭美德

(B)爱国主义、集体主义和社会主义

(C)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

(D)有理想、有道德、有文化、有纪律

3、关于劳动合同,正确的说法是( )。

(A)劳动合同有利于员工忠诚于企业

(B)遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利

(C)劳动合同主要对企业主有利,对员工利益并无多大影响

(D)劳动合同没有真正的约束力

4、关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为正确的论述是(

(A)职业道德是协调同事之间关系的法宝

(B)职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系

(C)与物质激励相比,职业道德的作用较弱

(D)遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显

(请根据下列案例并结合所学的职业道德知识,回答第5~7题)

张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作。经过一年努力,他成功地开发出一种新型软件,企业因此获得良好利润,但张军的工资却没有增加,这时,张军的一个同学劝他到另一家大企业就职,并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期,就没有去。

5、张军的行为符合( )的职业道德要求。

(A)办事公道 (B)文明礼貌

(C)团结互助 (D)诚实守信

6、张互的做法,反映了他( )。

(A)不懂得自身的真正价值    (C)不懂得维护自身利益

(C)具有较强的职业责任感    (D)有着团结合作精神
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