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A A企业工资制度不利于留住高级管理人才
B B企业低职级员工工资水平低于A企业的低职级员工
C A企业薪酬差距大于B企业的薪酬工资水平
D 从图中无法比较A企业与B企业的工资水平
41、(C)不属于社会保障系统。
A 军烈属抚恤 B 基本养老保险
C 健康保险 D 救济灾民
42、某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列,结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁;丙高于乙,但低于甲、丁,甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是(D)。
A 乙甲丙丁 B 丙甲乙丁
C 甲乙丙丁 D 丁甲丙乙
43、某企业的企业文化是关注员工的服务质量,那么薪酬管理原则应是(B)。
A 奖金与销售收入挂钩 B 奖金与客户满意度评价直接挂钩
C 高工资 D 低工资
44、根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于(B)。
A 市场工资水平 B 最低工资标准
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