考试网 >> 职业资格 >> 人力资源 >> 人力资源题库 >> 助理人力资源管理师技能试卷(二)

发布时间：2006-06-28 16:41     点击：

26、对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（A）。

A  类似性                           B  一致性

C  多样性                           D  特殊性

27、（B）用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

A  认知成果                         B  技能成果

C  绩效成果                         D  情感成果

28、（B）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。

A  问卷法                           B  观察法

C  访问法                           D  记录法

29、为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（D）监控和评估。

A  部分                             B  整体

C  阶段                             D  全程

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