考试网 >> 职业资格 >> 人力资源 >> 人力资源题库 >> 人力资源管理人员国家职业资格二级考试题（理论试题）二

发布时间：2006-06-28 16:34     点击：

（D） 强调职业道德，会束缚市场经济的发展

45.人们常说“诚实守信是企业的无形资本”。你认为在企业内部，如何使诚实守信真正成为企业的无形资本呢？（ ）

（A） 客户至上

（B） 严守承诺

（C） 质量第一

（D） 扩大生产

46.当企业行为与公共利益之间发生冲突时，你认为采取以下哪些做法具有合理性？（ ）

（A） 投诉举报

（B） 维护企业利益

（C） 说服企业领导以公共利益为重

（D） 保持沉默

47.如果有足够的钱让你支配，你认为以下哪些具有合理性？（ ）

（A） 投资创业

（B） 用于慈善事业

（C） 改善生活

（D） 捐献给国家

48.小张是一家私营公司的员工，去年公司和公司员工为小张捐款30余万元，使他患白血病的女儿成功地进行了骨髓移植手术。一次，小张偶然发现公司有偷税行为。请问，小张采取以下哪些做法是合理的？（ ）

（A） 向有关部门写匿名信反映情况

（B） 直接向有关部门举报

（C） 请求总经理纠正偷税行为

（D） 为报答公司的恩情，替公司保守秘密

49.老张是某银行办事处主任，经常有人给他送礼品。假如你是老张，你认为采取以下哪些做法是合理的？（ ）

（A） 原封不动地退回

（B） 拒收并向送礼者做思想工作

（C） 交上级处理

（D） 礼品是感情的润滑剂，收点没什么

50.某销售公司总经理秘书小李发现该公司在销售一批假货。你认为小李采取以下哪些做法是合理的？（ ）

（A） 直接向有关执法部门反映

（B） 向总经理反映，请求总经理纠正卖假货的不正当行为

（C） 提出辞职，以表示对公司行为的不满

（D） 保持沉默，洁身自好

第二部分 理论知识

（51~150题，共100道题，满分为100分）

一、单项选择题（51~110题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上相应的字母涂黑）

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