学习时间不少于3天。
3、处级及以下人员培训于2004年底以前完成,其中35岁以下人员(1968年1月1日以后出生
的)2004年3月底前必须通过培训考试。
4、培训考试情况将作为公务员年度考核的重要依据,考试不合格的要进行补考。根据国家人
事部《关于在全国公务员中开展信息化与电子政务培训的通知》(人办发[2003]24号)和山东省
人事厅《关于印发山东省人事厅2003年工作要点的通知》(鲁人发[2003]5号)规定,补考不合格
的要进行待岗培训,年终考核不得被评为优秀等次。
各单位于4月30日前将参训人员名单报送市人事局教育培训处并领取教材(注:人员名单用Excel
制作,并以软盘形式报送,样表附后)。
市培训工作办公室地址:市信息产业局组织人事处(纬二路182号509室) 联系电话:2075671
附:1、信息化与电子政务培训人员登记表
2、信息化与电子政务培训大纲
二○○三年四月二日
信息化与电子政务知识培训大纲
一、领导干部电子政务培训
(一)培训目的:
了解信息技术与电子政务的概念、功能、作用以及电子政务系统的实施和应用。
(二)培训要求:
1、明确电子政务的基本概念,了解中国电子政务建设所面临的主要问题和对策,认识实施电
子政务的必要性及可操作性。
2、了解电子政务规划与实施的全过程,明确在电子政务建设工作中要做的具体工作以及重点
和难点。
3、掌握计算机的基本使用方法,能利用计算机辅助办公,并通过网络协同工作。
(三)培训内容:
1、电子政务概述:了解电子政务的基本概念、特点、主要模式、电子政务对国家信息化的推
动作用、电子政务的发展、电子政务建设的关键问题
2、中国电子政务建设实践:中国信息化进程的回顾、中国信息化重大工程、中国电子政务建
设的若干问题、建设管理体制和下阶段任务。
3、中国电子政务体系结构:包括从“三网一库”到“政务内外网结构、应用体系结构、安全
支撑体系、标准化体系等。