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保险精算人员的使命及素质

发布时间:2006-06-27 08:54     点击:
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  7.参与投资结构及其策略的研讨和制定。根据经验分析的数据和资产负债管理的经验,影响投资决策。 

  8.参与财务报表主要部分的准备。如为不同目标提供的报表准备不同的适合的准备金,其中准备金又包括长期寿险准备金、未决赔款准备金、已发生未赔款、已发生未报告准备金及各类风险准备金等。 

  9.定期准备各类报告和报表,向决策层提供详实可靠数据和最新信息。 

  10.准备和计算保单红利。 

  11.涉足公司内部信息化的推动及其他金融风险的管理。 

  目前中国的精算人员由于数量或技术或有关岗位定义的限制,只是从事了其中的一部分工作。正担当起这些职责,还需要精算人员以及各方面的共同努力。 

  二、 中国精算人员的使命 

  从上章中可以看到,精算人员的工作其实是紧紧围绕公司的利润率或资本价值的增长的。其基本的职能就是预测风险、防范和化解风险,使公司能安全有效地运作。确保公司稳定长远的利益。但由于对这一认识缺乏普遍性。目前国内精算人员仅仅是“公司要我这么做……”。而事实应该是“我要告诉公司要做这个……”或“我要告诉公司我可以做这个……”,因而目前中国的精算人员由于自身的地位,无形中被赋予了更多的责任。 

  精算学和现代寿险是同步发展的,而这一发展过程在中国完全可以用“日新月异”来形容。在短短几年中。无论是公民的保险意识,公司的产品及其销售方式,还是一些管理方法,都浓缩了西方几十年的发展历程。在这种情形下,国内大多数保险公司不知不觉中都面临着外部件(如保单、产品、销售方式等)跟进较快而内部件(如经营思想、管理方法等)相对较滞后的现状。而一些外资公司又多少面临着如何正确了解中国市场、尽快适应竞争和准确定位的问题。 

  这对目前中国的精算人员而言确实是个机遇。 

  由于精算学的教材较多由西方引进,就保险业来讲,精算又是一种可以渗透于各个方面的技术。因而精算人员在学习精算技术的同时,至少还了解了国外保险业的发展、产品的演进、风险控制和管理技术的更新、精算技术及其植根的理念的发展情况。当前国内公司中各方面人才非常有限,深谙现代寿险经营的更是凤毛麟角,精算人员因其技术的边缘性和较多的国际交流机会,而能较全面地理解保单及其管理上的各方面要求,较易接受西方保险经营管理的思想。较早认识到公司可能面临的危机。 
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