为了支持这一强劲的发展势头,ACCA在各海外办事处额外聘用了50多名职员。他们将就培训和商务相关的事宜对雇主提供支持和建议。这一举措将确保ACCA协助雇主在当地的商业环境中能够从其接受ACCA培训的财务人员中获得最佳回报。
据了解,ACCA的雇主认可计划(Employer Accreditation Scheme - EAS)是ACCA专门为企业支持财务人员培训而设计,此计划分为四个级别的认可:注册认可、批准认可、黄金认可和白金认可。如果企业中有正在学习ACCA资格认证的员工,那么该企业就有机会取得ACCA的认可资格。根据为员工提供的相关培训支持的不同方面和内容,企业可得到ACCA不同等级的认可。雇主认可方案使得获取认可的雇主有特权来共享ACCA内部有关培训、发展的资讯与服务,有助于雇主为ACCA学员创造最佳的培训环境。
在现代商业社会中,员工的成长被认为是企业成功的核心要素。因此,雇主的支持与激励以及在员工学习专业与职业资格认证时给他们提供相关的工作经验来满足员工的资格认证要求就显得极为重要。已获认可资格的雇主认为ACCA的认可提高了他们在招聘市场的形象与地位,并有助于提高有价值员工的忠诚度。
ACCA大中华区事务总监叶慧琍说:"不断扩大雇主网络对我们非常重要。这是我们要加强雇主联络团队的原因。ACCA拥有丰富的国际经验,以及不同国家/地区的本地经验,这两者的结合,使我们可以为雇主提供最佳的服务。」
ACCA在全球共有70个办事处和中心,他们为在160个国家学习和工作的学员与会员提供支持。去年,ACCA在越南和捷克开办两家新的办事处。2003年,ACCA会进一步扩展其国际办事处网络。
[参考]ACCA是世界上规模最大、学员发展速度最快的国际性专业会计师组织,目前在全球160个国家和地区拥有近30万会员和学员,设有32个办事机构。ACCA专业资格在英国、欧洲及世界上其他一些主要国家被认为具有法定会计师资格,会员可成为执业会计师,受法律许可从事审计、税务、破产执行及投资顾问等专业会计师工作,同时也可以在工业、商业、公用事业等领域内从事财务或财务管理工作。ACCA于上世纪九十年代初进入中国大陆,目前在大陆地区已拥有超过9000名学员和900名会员,现时有很多ACCA会员在各个行业内担任着高层职位。
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