考试网 >> 会计考试 >> 经济师 >> 经济师试题 >> 06年经济师考试人力资源专业全真预测题（一）

发布时间：2006-06-26 21:53     点击：

　　A.企业               B.人

    C.组织               D.技术

　　42.（）是职业生涯管理中的关键过程。

　　A.事业生涯确定                 B.职业生涯发展

    C.职业生涯规划                 D.管理继任规划

　　43.人力资源培训开发计划和长度信赖于（）。

　　A.形式               B.时间

    C.地点               D.内容

　　44.无差异曲线的形状由劳动者的（）决定。

　　A.职业              B.工资率

    C.教育程度          D.个人偏好

　　45.在决定工作特性模式的五个维度中，赋予员工责任感的维度是（）。

　　A.任务的完整性                 B.任务的重要性

    C.自主权                       D.反馈程度

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　　46.“劳心者治人，劳力者治于人”这句话反映的是社会知觉效应中的（）。

　　A.社会刻板印象                 B.光环效应

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