考试网 >> 会计考试 >> 经济师 >> 经济师试题 >> 06年经济师考试人力资源专业全真预测题（一）

发布时间：2006-06-26 21:53     点击：

　　 A.韦伯              B.法约尔

     C.马斯洛            D.赫茨伯格

　　19.（）是指人们从事某种活动为某一目标付出努力的意愿。

 　　A.需要             B.态度

     C.期望             D.动机

　　20.并不是每次出现良好行为都给予强化，称为（）。

     A.不定期强化               B.间歇强化

     C.连续强化                 D.完全强化

　　21.根据家庭生产理论，家里人自己花费大量时间生产一顿可口的饭菜属于（）。

　　A.商品密集型的生产方式            B.劳动密集型的生产方式

　　C.时间密集型的生产方式            D.技术密集型的生产方式

　　22.招聘计划的内容不包括（）。

　　A.录用人员的培训方案              B.招聘录用成本计算

    C.录用基准                        D.录用来源

　　23.在工伤保险争议处理的法律程序中，劳动仲裁的法律依据主要是（）。

　　A.民法通则              B.劳动争议仲裁委员会办案规则

    C.刑法                  D.行政诉讼法

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