考试网 >> 会计考试 >> 经济师 >> 经济师试题 >> 06年经济师考试人力资源专业全真预测题（一）

发布时间：2006-06-26 21:53     点击：

　　13.对于明星型工作，在工作中获得高水平绩效机遇（）。

　　A.较高                           B.较低

    C.低水平和高水平机遇相等         D.都不正确

　　14.事业单位的基本用人制度是（）。

　　A.委任制           B.终身雇佣制

    C.聘用制           D.劳动合同制

　　15.希克斯—马歇尔派生需求定理是与（）有关的定理。

　　A.劳动力需求弹性               B.劳动力供给弹性

　　C.劳动力供给自身工资弹性       D.劳动力需求自身工资弹性

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　　16.在（）中面试考官可以随时发问，无固定的提问程序。

　　A.半结构化面试           B.非结构化面试

    C.结构化面试             D.全结构化面试

　　17.用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。

 　　A.14                 B.16

     C.18                 D.20

　　18.按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家（）在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式。

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