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人力资源管理新工具——商业托福（TOEIC）考试

发布时间：2006-06-24 20:03 点击：

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中华英才网第七期 “英才薪资指数”有关数据表明：较高的外语水平将大大增加个人的竞争力。在本期调查中，外语能力达到“熟练”的参与者平均年薪水准超过外语能力“中等”参与者将近14000元。外语能力是名副其实的“高薪通行证”。

世界上６０多个国家和地区的５３００多家著名的跨国企业已将“托业”考试纳入其人力资源管理系统中。

托业考试还将在１０月２６日和１２月７日举行全国统考。

本报讯近日，劳动和社会保障部职鉴中心、美国教育考试服务中心（ＥＴＳ）与思而文公司共同合作在中国恢复了托业（ＴＯＥＩＣ　考试。

因受“非典”影响，今年６月２９日的全国统考被迫取消。因此，于近日结束的中国职业英语水平等级考试，即托业（ＴＯＥＩＣ）考试备受社会各界关注。来自各行各业的１１００余名考生参加了在北京、上海、广东等九个省份的１３个城市举行的考试。考试后考生将得到由美国教育考试服务中心（ＥＴＳ）颁发的国际通用的《ＴＯＥＩＣ考试成绩证书》和中国劳动保障部颁发的《中国职业英语水平等级证书》。劳动和社会保障部职鉴中心有关官员曾表示：“无论应试者到跨国公司还是国内企事业单位工作，这两种由国内外权威测评机构颁发的证书都能对应试者的职业英语能力提供最好的证明。”

据悉，参加考试的考生，相当一部分来自著名跨国企业，如微软、宝洁、松下、ＥＰＳＯＮ、摩托罗拉、ＵＴＳｔａｒｃｏｍ、ＬＧ、三星的员工；网通、联通、移动以及民航、保险、医药等行业的一些知名国内企业也有员工参加了考试。这也反映了国内企业与国际接轨过程中，员工对提升自身英语交流能力的紧迫感；更值得注意的是，考生中比以往涌现了更多的应届本科毕业生和研究生。据记者了解，由于就业形势严峻，大学生们希望通过获得兼具国际与国内权威性的职业英语证书来提升自身的就业竞争力；另一方面，由于用人单位更加务实，希望招聘的大学毕业生拥有更多的职业技能，使大学毕业生们在获得了学历证书的同时，又加入到获得职业资格证书的行列。

在国内，进入中国的全球５００强企业中，包括宝洁、微软、ＥＰＳＯＮ等众多企业均已采用“托业”作为员工聘用、考核、升迁、海外任职的重要考量标准。更重要的是，“托业”是我国政府首次承认来自海外的英语测评标准并根据其标准颁发我国的职业英语等级证书，这为“托业”在我国全面推广起到了重要的作用。

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